UBND QUẬN BÌNH TÂN
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
TRƯỜNG MẦM NON HOA HỒNG
|
Độc lập - Tự do – Hạnh phúc
|
Số: 70 /TB-MN-HH
|
Bình Tân, ngày 09 tháng 11 năm 2018
|
THÔNG BÁO
Về tuyển dụng viên chức (giáo viên) của trường Mầm non Hoa Hồng
năm học 2018 - 2019 (Đợt 1)
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 04 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;
Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ về ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;
Căn cứ Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành quy định về tuyển dụng viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp;
Căn cứ Hướng dẫn số 1511/HD-SNV ngày 06 tháng 5 năm 2016 của Sở Nội vụ Thành phố về thực hiện quy định tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố;
Căn cứ Quyết định số 43/2017/QĐ-UBND ngày 24 tháng 08 năm 2017 của Ủy ban nhân dân Thành phố về việc bãi bỏ điểm a và điểm b khoản 1 điều 6 và nội dung “bản sao hộ khẩu thường trú” tại điểm c Khoản 1 điều 7 của Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về ban hành quy định về tuyển dụng viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp;
Căn cứ Công văn số 3314/UBND ngày 01 tháng 11 năm 2018 của Ủy ban nhân dân quận Bình Tân về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức (giáo viên) các trường học công lập trên địa bàn quận Bình Tân năm học 2018 – 2019 (Đợt 1);
Căn cứ Kế hoạch số 1645/KH-GDĐT-TC ngày 28 tháng 09 năm 2018 của Phòng Giáo dục và Đào tạo về tuyển dụng viên chức (giáo viên) đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành Giáo dục và Đào tạo quận Bình Tân năm học 2018 – 2019 (Đợt 1); Theo nhu cầu tuyển dụng viên chức (giáo viên) của trường Mầm non Hoa Hồng, như sau:
1. Nhu cầu tuyển dụng: 05 giáo viên mầm non.
2. Nguyên tắc tuyển dụng:
a) Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc đã được duyệt;
b) Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh;
c) Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển;
d) Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng;
đ) Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký vào 01 vị trí việc làm, kết quả trúng tuyển được lấy theo thứ tự từ điểm cao trở xuống;
e) Người đứng đầu cơ quan được giao quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ của những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và chịu trách nhiệm về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ.
3. Hình thức tuyển dụng:
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển: phỏng vấn và thực hành.
4. Điều kiện dự tuyển:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
b) Người dự tuyển viên chức (giáo viên) phải đạt trình độ chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp giáo viên đăng ký dự tuyển, cụ thể:
- Về trình độ chuyên môn: Thực hiện theo Thông tư liên tịch số 20/2015/ TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14/09/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, cụ thể: có bằng tốt nghiệp Trung cấp sư phạm Mầm non trở lên (giáo viên Mầm non từ hạng IV trở lên);
- Về trình độ Ngoại ngữ: Thực hiện theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt nam; Căn cứ công văn số 6089/BGDĐT-GDTX ngày 27 tháng 10 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về nội dung xác định giá trị chứng chỉ Tiếng Anh thực hành A, B, C tương đương Khung tham chiếu Châu Âu 6 bậc:
+ Trình độ ngoại ngữ A tương đương A1 (bậc 1);
+ Trình độ ngoại ngữ B tương đương A2 (bậc 2);
+ Trình độ ngoại ngữ C tương đương B1 (bậc 3);
* Đối với giáo viên cấp học Mầm non phải có chứng chỉ Ngoại ngữ từ trình độ A trở lên.
- Về trình độ Tin học: Trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng thông tin; căn cứ Công văn số 3755/BGDĐT-GDTX ngày 03/08/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học; theo đó các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C đã cấp có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản.
d) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
5. Hồ sơ dự xét tuyển:
a) Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 1 đính kèm Thông tư 15/2012/TT-BNV; thí sinh có thể tải mẫu trên website của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Bình Tân);
b) Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (thí sinh có thể tải mẫu trên website của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Bình Tân);
c) Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân;
d) Bản sao các văn bằng chuyên môn, chứng chỉ Tin học, chứng chỉ Tiếng Anh và kết quả học tập toàn khóa theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp;
đ) Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
e) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực (Đối tượng ưu tiên căn cứ theo Khoản 2, Điều 10 của Nghị định 29/2012/NĐ-CP);
Thí sinh nộp đủ 01 bộ hồ sơ tại trường đăng ký xét tuyển. Tất cả các loại hồ sơ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực trên khổ giấy loại A4 để tránh thất lạc và sắp xếp theo thứ tự nêu trên.
* Đối với thí sinh đã có quá trình tham gia Bảo hiểm xã hội trước đây phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng (bao gồm các đơn vị trường công lập, dân lập, tư thục) ngoài các loại hồ sơ trên cần nộp bổ sung thêm:
- Bản sao Quyết định nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc; hợp đồng lao động;
- Bản sao sổ Bảo hiểm xã hội, tờ rời in rõ quá trình đóng Bảo hiểm xã hội có xác nhận của Bảo hiểm xã hội;
- Bản sao quyết định lương hiện hưởng khi nghỉ việc;
- Bản sao các giấy tờ công nhận thành tích đạt được trong quá trình công tác (nếu có), cụ thể như: chiến sĩ thi đua, giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm giỏi, tổng phụ trách đội giỏi.
Những đối tượng này, nếu đủ điều kiện thì được xem xét miễn thực hiện chế độ tập sự theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp theo các Thông tư liên tịch 20, 21, 22 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ nội vụ về quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở.
h) Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang hợp đồng làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, Ủy ban nhân dân cấp xã phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị địa phương nơi đang làm việc nhận xét, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ và có văn bản đồng ý được tham gia dự tuyển.
6. Về lệ phí dự tuyển:
Thực hiện theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
7. Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 12/11/2018 đến hết ngày 07/12/2018, trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu (buổi sáng từ 07g30–11g30, buổi chiều từ 13g30–16g30)
8. Địa điểm nhận hồ sơ:
Tại trường: Mầm non Hoa Hồng
Địa chỉ:687 Kinh Dương Vương, KP 3, phường An Lạc, quận Bình Tân
Số điện thoại liên lạc: 028.38751583.
Trên đây là Thông báo về tuyển dụng viên chức (giáo viên) của trường Mầm non Hoa Hồng năm học 2018 – 2019 (Đợt 1)./.
HIỆU TRƯỞNG
(Đã kí)
Đỗ Thị Thanh Vui